april 22, 2021
Een werkgever is wettelijk verplicht om bij beËindiging van de arbeidsovereenkomst met een werknemer op
- All
- Agro
- Algemeen
- Arbeidsrecht
- Assurantiebelasting
- Autobelastingen
- Belastingplan
- Civiel recht
- Civiel recht,Civiel recht
- Corona update
- Dividendbelasting
- Douane en Accijnzen
- Eindejaarsactualiteiten
- Europese regelgeving
- Formeel recht
- Inkomstenbelasting
- Internationaal
- Invordering
- Kantoornieuws
- Loonbelasting
- Omzetbelasting
- Ondernemingsrecht
- Ondernemingswinst
- Onroerende zaken
- Overdrachtsbelasting
- Overige heffingen
- Personeel
- Prive
- Schenken en erven
- Sociale verzekeringen
- Subsidies
- Successiewet
- Toeslagen
- Uncategorized
- Varia
- Vennootschapsbelasting
april 8, 2021
In het Xella-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een werkgever mee moet werken aan de beËindiging
maart 11, 2021
In een arbeidsovereenkomst kan een non-concurrentiebeding worden opgenomen. Een dergelijk beding beperkt
februari 25, 2021
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid moet voor een ontslag om bedrijfseconomische redenen